社長の本音コラム
派遣会社の全てがわかる　社長の本音コラム 私が仕事上感じたあれこれを随想風に書き連ねるページです。他のページに比べ独断色が強いかもしれませんが、偽りない気持ちで書いています。毎回１テーマで、続けてお読みいただくと人材ビジネスの全貌が浮かび上がるようにしたいと思います。更新不定期です。
東田康之
社長の本音コラム バックナンバー
まずここからお読み下さい　→  私の「社長の本音コラム」について
1．派遣会社経験者の皆様へ
①人材派遣会社を退職するパターン ⑦何を持って転職成功というか
②派遣業界経験者の転職動機 ⑧現職者の退職時期
③経験者が転職に有利な理由 ⑨次の派遣会社への転職で前年収を維持できるか
④派遣会社の在職者が転職する難しさ ⑩転職先ではしばらくはおとなしく！
⑤業界経験者の転職後の適応力 ⑪経験者の採用基準は「社風に馴染めるか」
⑥あなたのいる派遣会社は少数派？
2．派遣会社への応募
応募会社の選定 募集条件
①何を持って転職成功というか ①募集年齢について
②何を優先するかで会社選択は変わる ②派遣営業職に応募するのに営業経験は必須か？
③人材派遣会社に転職する際の留意事項 ③コーディネーターは男性でもOKか？
④派遣会社のランキング ④派遣会社の契約社員募集
⑤派遣会社の評判 ⑤契約社員はほどほどで切り上げて
⑥あなたに合う派遣会社 ⑥東京の業界未経験者からのお便り
⑦入ってはいけない派遣会社 　
⑧離職率の高い派遣会社 応募書類の書き方
⑨ガツガツしていない派遣会社を受けたい ①書類選考の関門
⑩「業界大手」、「正社員」にこだわらないで ②どんな人が書類選考を通過するか
⑪出身業界の派遣会社はいかが？ ③希望年収は高く言うか低く言うか
⑫未経験者でも経験者待遇される職種 ④職務経歴書をどう書くか
⑬横浜、埼玉、京都、神戸で勤務希望 ⑤職務経歴に続けて自己PRを書こう
⑭紹介会社経由だと合格しにくくなる？ ⑥この自己PRじゃ落ちるよなあ、、、
⑮数社受けて１社しか合格しなかったら
3．派遣会社の面接・選考
選考基準 面接
①どんな人が落ちてどんな人が受かるか ①派遣会社の採用面接
②どんな人が落ちてどんな人が受かるか（追伸編） ②いい歳してアガルべからず
③合格ストライクゾーンは会社により異なるか？ ③辞めた(い)理由をどこまで正直に言うか
④人事担当者が語る『こんな人に来てほしい』 ④希望年収は高く言うか低く言うか
⑤採用選考で評価が同じなら年齢が決め手？ ⑤面接の質問にはふんだんな具体実例で回答すること
⑥面接を控えた方、落とされた方へのアドバイス
⑦現職者の退職時期
4．派遣業界の市況
①２００７年度人材派遣会社総売上高ランキング ④派遣業界で今どんなことが起こっているか
②資本系派遣会社の売上高ランキング ⑤２００８年度人材派遣会社総売上高ランキングNEW
③三大都市圏の最新人材派遣市況 （０８年１０－１２月） 　
5．派遣業界の話題
派遣会社のタイプ 派遣業界はこんなところ
①派遣会社を分類すると ①「人を選ぶ」人材派遣という仕事
②独立系派遣会社と資本系派遣会社 ②就業者に占める人材派遣のシェアは１％（２００５．７）
③総合系派遣会社と専業系派遣会社 ③法改正のたびに市場拡大する派遣業界
④派遣分野の特化・専門化 ④景気変動に強い派遣業界
⑤珍しい分野の派遣会社 ⑤人材派遣会社は中小企業
⑥へえーこんな派遣会社があるんだ、、、。 ⑥現場第一線が主役の派遣業界
⑦進む人材ビジネスのクロスオーバー化 ⑦派遣会社の男女構成と職務適性
⑧「専門特化戦略」で業界誌から当社社長取材 ⑧人材派遣会社の利益構造
⑨昨今の派遣会社バッシングに物申す
歴史 ⑩人材派遣会社の役割を正しく理解してください
①人材派遣業界の創生期 ⑪派遣を悪者扱いしないで欲しい
②派遣法改正の歴史と来年実施の改正ポイント（２００３．９） 　
③３月１日から労働者派遣法が改正されます（２００４．２） 　
④労働者派遣法２０周年を迎えて（２００６．９） 　
⑤人材派遣業界の歴史年表
6．派遣会社内部
待遇・制度 社風
①派遣会社の待遇（１）　休日編 ①人材派遣会社の社風の研究（１）
②派遣会社の待遇（２）　給与編 ②人材派遣会社の社風の研究（２）
③人材派遣会社の残業時間 ③創業社長はワンマン社長
④派遣会社の契約社員募集 　
⑤派遣会社社員の転勤可能性は？ 入社してから　
⑥人材ビジネスとノルマ ①転職後に前の会社の良い部分ばかり思い出すな
⑦派遣会社のノルマ 　
⑧派遣会社の業務分化 　
7．派遣会社社員の基本スタンス 8．派遣営業vsコーディネーター
①人々に仕事を見つける仕事～派遣会社の社会的使命 ①同胞か天敵か
②誰に食べさせてもらっているか？ ②営業とコーディネーターの担当領域
③ホスピタリティのある人がいい 　
④hospitalityと業績追求の両立 　
⑤等身大の派遣会社イメージとは 　
⑥明日初出社される方へのアドバイス 　
9．派遣の営業 10．派遣コーディネーター
①派遣の営業という仕事（１） ①コーディネーター希望者に申し上げたき事
②派遣の営業という仕事（２）　-新規開拓- ②大いなる誤解　　コーディネーターはカウンセラーではありません
③派遣の営業という仕事（３）　-現顧客深耕- ③コーディネーターも営業職ですぞ！
④営業とコーディネーターの担当領域 ④同胞か天敵か
⑤来たれ「営業ウーマン」 　
⑥提言「スタッフの意見で顧客の職場課題改善を」 　
１１．人材紹介業 1２．人材ビジネスの話題
①人材ビジネスあれこれ ―人材紹介業― ①「人材ビジネス」という職業は無い
②人材派遣業と人材紹介業の違い ②キャリアカウンセリングと人材ビジネス
③人材紹介業を理解する入門推薦本 ③当コラムへのお礼状が届きました
④人材紹介会社は今どうなっているか ④人材派遣業界専門の人材紹介業とは


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